TVöD Stundenlohn: So rechnen Sie Ihr Gehalt in Monat und Jahr um

TVöD Stundenlohn: Grundlagen und Umrechnung

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Gehälter von Millionen Angestellten bei Bund, Ländern und Kommunen. Wer seinen TVöD Stundenlohn kennt, kann leichter Vergleiche anstellen oder die eigene Vergütung in einen monatlichen oder jährlichen Bruttobetrag umrechnen. In diesem Ratgeber erklären wir, wie Sie vorgehen, welche Faustformeln gelten und worauf Sie bei Brutto und Netto achten sollten.

Was ist der TVöD?

Der TVöD ist ein Flächentarifvertrag, der für die meisten Beschäftigten im öffentlichen Dienst gilt – von der Verwaltung über Kitas bis zu Krankenhäusern. Er unterteilt die Tätigkeiten in Entgeltgruppen (E1 bis E15) und innerhalb jeder Gruppe in Erfahrungsstufen (Stufe 1 bis 6). Je höher die Entgeltgruppe und je länger die Betriebszugehörigkeit, desto höher das Gehalt. Die konkreten Tabellenentgelte werden regelmäßig durch Tarifverhandlungen angepasst.

Stundenlohn aus dem Tarifvertrag ermitteln

Der TVöD gibt keine direkten Stundenlöhne vor, sondern monatliche Bruttogehälter. Um daraus den TVöD Stundenlohn zu berechnen, benötigen Sie Ihre tarifliche Wochenarbeitszeit. Diese variiert:

• Bund: 39 Stunden pro Woche (West) bzw. 40 Stunden (Ost, teilweise angeglichen)
• Kommunen (VKA): meist 39 Stunden
• Länder (TV-L): 39–40 Stunden, je nach Land

Die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsstunden pro Monat berechnen Sie mit der Formel:

Monatsstunden = (Wochenstunden × 52) ÷ 12

Beispiel bei 39 Wochenstunden: 39 × 52 ÷ 12 = 169 Stunden pro Monat.

Ihr Stundenlohn ergibt sich dann aus:

Stundenlohn = Bruttomonatsgehalt ÷ Monatsstunden

Ein Beispiel: Liegt Ihr Bruttomonatsgehalt bei 3.800 € und Sie arbeiten 39 Stunden pro Woche, beträgt Ihr TVöD Stundenlohn etwa 22,49 € (3.800 ÷ 169).

Umrechnung in Monats- und Jahresgehalt

Die Umrechnung in die andere Richtung – vom Stundenlohn zum Monats- oder Jahresgehalt – folgt derselben Logik. Nutzen Sie die Faustformel:

Jahresgehalt (brutto) ≈ Stundenlohn × Wochenstunden × 52 Monatsgehalt (brutto) ≈ Jahresgehalt ÷ 12

Beispiel: Ein TVöD Stundenlohn von 25 € bei 39 Wochenstunden ergibt:

• Jahresbrutto: 25 € × 39 × 52 = 50.700 €
• Monatsbrutto: 50.700 € ÷ 12 ≈ 4.225 €

Beachten Sie: Im TVöD kommen oft Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) oder Leistungsentgelt hinzu. Diese erhöhen das tatsächliche Jahresgehalt, sind aber nicht im monatlichen Tabellenentgelt enthalten. Für eine vollständige Umrechnung sollten Sie diese Zusatzleistungen separat berücksichtigen.

Brutto und Netto: Was bleibt übrig?

Alle genannten Werte sind Bruttobeträge. Was davon netto auf Ihrem Konto landet, hängt von individuellen Faktoren ab:

• Steuerklasse (I bis VI)
• Kinderfreibeträge
• Kirchensteuer (ja/nein)
• Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung)

Eine grobe Netto-Einordnung: Bei einem TVöD Stundenlohn von 22 € (ca. 3.700 € brutto/Monat, Steuerklasse I, keine Kirchensteuer) liegt das Nettogehalt etwa zwischen 2.200 und 2.400 €. Für eine genaue Berechnung empfehlen wir einen Brutto-Netto-Rechner. Unser Stundenlohn Umrechnen-Tool hilft Ihnen, die Bruttowerte schnell zu ermitteln.

Überstunden und Zuschläge im TVöD

Der TVöD sieht für Überstunden, Nachtarbeit, Sonntags- oder Feiertagsarbeit zusätzliche Vergütungen vor. Diese Zuschläge werden auf den TVöD Stundenlohn aufgeschlagen und sind steuer- und sozialversicherungspflichtig. Beispiele:

• Überstunden: in der Regel mit Zuschlag von 25 % auf den Stundenlohn
• Nachtarbeit (20–6 Uhr): 25–30 % Zuschlag
• Sonntagsarbeit: 50 % Zuschlag
• Feiertagsarbeit: 100 % Zuschlag (oder Freizeitausgleich)

Diese Zuschläge erhöhen Ihren effektiven Stundenlohn für die jeweiligen Stunden, sind aber nicht Teil des regulären Tabellenentgelts. Bei der Umrechnung Ihres Grundgehalts in Monats- oder Jahreswerte sollten Sie daher nur das Basisentgelt verwenden.

Fazit

Die Umrechnung des TVöD Stundenlohns in Monats- und Jahresgehälter ist mit der richtigen Formel einfach. Entscheidend sind Ihre tarifliche Wochenarbeitszeit und die korrekte Entgeltgruppe. Vergleichen Sie Ihre Werte mit dem gesetzlichen Mindestlohn (2025: 12,82 €/Std., 2026: 13,9 €/Std.) und dem deutschen Median-Brutto von rund 45.000 € pro Jahr. Für eine individuelle Netto-Schätzung nutzen Sie unseren Ratgeber mit weiteren Tipps. Denken Sie daran: Alle Angaben sind Bruttowerte – Ihr tatsächliches Nettoeinkommen hängt von Ihrer persönlichen Steuersituation ab.

Weitere Informationen zu Gehaltsdaten und Vergleichen finden Sie in unserem Bereich Gehaltsdaten.