Aktueller Mindestlohn in Deutschland 2025/2026: Brutto in Monat und Jahr umrechnen

Aktueller Mindestlohn in Deutschland 2025 und 2026

Der aktuelle Mindestlohn in Deutschland beträgt seit dem 1. Januar 2025 12,82 Euro brutto pro Stunde. Zum 1. Januar 2026 steigt er auf 13,90 Euro brutto pro Stunde, und für 2027 ist eine weitere Erhöhung auf 14,60 Euro vorgesehen. Diese Werte wurden von der Mindestlohnkommission empfohlen und durch das BMAS umgesetzt. Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren – mit wenigen Ausnahmen (z. B. Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten).

Warum ist der aktuelle Mindestlohn wichtig?

Der Mindestlohn sichert ein Einkommensminimum und dient als Orientierung für viele Branchen. Wer auf Stundenbasis arbeitet, sollte seinen Verdienst regelmäßig mit dem gesetzlichen Satz vergleichen. Arbeitgeber sind verpflichtet, diesen zu zahlen – bei Verstößen drohen Bußgelder. Unser Stundenlohn Umrechnen hilft Ihnen, Ihren eigenen Stundenlohn schnell in Monats- oder Jahresgehalt umzurechnen.

Stundenlohn in Monats- und Jahresgehalt umrechnen

Die Umrechnung von einem Stundenlohn in ein Monats- oder Jahresbrutto erfolgt mit einer einfachen Faustformel:

• Jahresbrutto = Stundenlohn × wöchentliche Arbeitsstunden × 52 Wochen
• Monatsbrutto = Jahresbrutto ÷ 12

Dabei wird von einer 40-Stunden-Woche ausgegangen – die gängigste Vollzeitnorm. Arbeiten Sie weniger oder mehr Stunden, passen Sie die Formel entsprechend an.

Beispiele für den aktuellen Mindestlohn

Zeitraum	Stundenlohn	Jahresbrutto (40 Std./Woche)	Monatsbrutto
2025	12,82 €	ca. 26.666 €	ca. 2.222 €
2026	13,90 €	ca. 28.832 €	ca. 2.403 €
2027	14,60 €	ca. 30.368 €	ca. 2.531 €

Diese Werte sind Bruttobeträge. Für eine grobe Netto-Einordnung lesen Sie den nächsten Abschnitt. Nutzen Sie auch unseren Rechner für eine individuelle Berechnung.

Brutto und Netto: grobe Einordnung

Das Bruttogehalt ist die Summe vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Was netto übrig bleibt, hängt von mehreren Faktoren ab:

• Steuerklasse (I bis VI)
• Kinderfreibeträge und Kirchensteuer
• Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung)

Als Faustregel können Sie bei einem Bruttomonatsgehalt von rund 2.200–2.400 € mit einem Netto von etwa 60–70 % rechnen. Bei Steuerklasse I ohne Kinder liegt der Nettobetrag eher bei 60–65 %, bei Steuerklasse III mit Kindern eher bei 70–75 %. Diese Werte sind nur grobe Anhaltspunkte – für eine genaue Berechnung empfehlen wir einen Brutto-Netto-Rechner oder die Beratung durch einen Steuerberater.

Überstunden und Zuschläge

Der Mindestlohn gilt für jede reguläre Arbeitsstunde. Überstunden, Nacht-, Sonn- oder Feiertagszuschläge müssen zusätzlich gezahlt werden – sie sind nicht im Mindestlohn enthalten. Auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld können den Bruttoverdienst erhöhen, ersetzen aber nicht den gesetzlichen Mindestlohn pro Stunde.

Fazit

Der aktuelle Mindestlohn in Deutschland liegt 2025 bei 12,82 € und steigt 2026 auf 13,90 € pro Stunde. Mit der einfachen Umrechnungsformel können Sie daraus Ihr Bruttomonats- oder Jahresgehalt ermitteln. Denken Sie daran, dass es sich um Bruttowerte handelt – das Netto variiert je nach persönlicher Situation. Für weiterführende Informationen besuchen Sie unseren Ratgeber mit vielen Tipps rund um Gehalt und Arbeitszeit.

Bleiben Sie informiert: Die Mindestlohnkommission überprüft die Höhe regelmäßig. Aktuelle Beschlüsse finden Sie auf den Seiten des BMAS. Vergleichen Sie auch Ihren eigenen Stundenlohn mit dem gesetzlichen Minimum – gerade in Branchen mit niedrigen Löhnen lohnt sich der Check.